Číselník mzdových složek

Zaměstnanci – Číselník mzdových složek – nastavení

Hodnoty na tomto formuláři jsou přednastavené a lze je je měnit pouze za určitých okolností, nelze je přidávat. Obsahuje všechny druhy náhrad a příplatků ve výši dané příslušným zákonem. Při úpravě legislativy se automaticky zapracují změny i na tomto formuláři. Pomocí tohoto číselníku dochází k výpočtu mezd. Již vypočtené složky zaměstnance (mzda, odměna, srážka, daň, sleva na daních, zdravotní a sociální pojištění apod.) se nacházejí v menu Zaměstnanci – Mzdové složky – vstup a výběry.

Dále číselník obsahuje složky typu Složku zadá uživatel. Při jejich použití (odměny, srážky apod.) musíte u každého zaměstnance vyplnit příslušnou částku.

Pokud potřebujete dát zaměstnanci osobní ohodnocení, odměnu, která se bude v případě nemoci krátit stejně jako měsíční mzda, použijte mzdovou složku "Osobní hodnocení - příplatek (je počítán poměrně podobně jako měsíční mzda)" nebo " Příplatek za vedení a zastupování (je počítán poměrně podobně jako měsíční mzda)"

Používá se na různých místech modulu "Mzdy" a podle toho, kde se zobrazuje, máte dostupnou pouze tu část číselníku, která odpovídá dané funkčnosti. Tento číselník se používá ve složce "Personalistika":

Zkratka
Povinné pole, může obsahovat až 20 znaků. Hodnota musí být mezi záznamy jedinečná.
Je volena tak, abyste již z této zkratky poznali název mzdové složky.
Název
Pole "Název" může obsahovat až 250 znaků.
Typ složky
Typ složky určuje základní rozdělení mzdových složek podle toho, jak daná složka vzniká.
Skupina složek
Skupina složek blíže rozděluje mzdové složky podle dalšího využití.
Význam

Údaj tohoto pole se využívá při různých přehledech (např. sociální pojištění). Proto ve většině případů zůstává nevyplněn. Význam je pevně nastaven, nelze ho uživatelsky měnit, doplňovat.

Poznámka
Poznámka slouží k upozornění obsluhy na zvláštnost záznamu nebo na co by si ostatní uživatelé měli dát pozor při "manipulaci" se záznamem.

Související